一年栉风沐雨,一年春华秋实。2022年1月5日、6日,温州市越剧院召开2021年度考评会,院长黄燕舞、副院长郑文东、叶绍安及全体演职工参加了考评会,会议由黄燕舞主持。

黄燕舞在动员讲话中指出,要深刻认识做好考核工作的重要意义,全面梳理过去一年的工作情况,总结经验和不足,找到解决方法,提出来年工作计划,有力推动新一年院团各项工作取得新成效。她表示,此次考核会既是对2021年全年工作的一次检验,也是为大家搭建一个相互交流、相互启发、相互借鉴的平台,希望大家在总结中自我思考,在交流中学习“取经”,拓思路、互提高、促发展。她指出,要切实发挥考核的激励导向作用,在评分时结合个人平时实际工作表现,保障打出的分数公平公正。

在总结汇报环节,温州市越剧院全体人员在规定时间内先后作了个人年终总结汇报。每位演职员从德、能、勤、绩、廉等五方面总结梳理了一年来的工作成效、存在不足,在简短的汇报时间里,客观分析工作状态,认真总结经验不足,明确了2022年工作思路与目标,为新年度工作的顺利开展奠定了坚实基础。

黄燕舞在听取演职员们的汇报后,对大家的工作表示肯定,指出大家的总结汇报实事求是,问题不足中肯到位,工作计划目标明确;本次考评会达到了沟通交流、相互学习、提升能力的既定目标。汇报考评既是对全年工作的梳理,也是一次深层次的工作反思,希望演职员以此为契机,进一步强化责任意识和担当意识,新的一年在业务能力、专业素养、团队协作、开拓创新等方面积极主动作为,出实招、干实事,努力开拓,再创佳绩。

栉风沐雨砥砺行,春华秋实谱新篇。2022年,温州市越剧院全体演职人员将以昂扬的工作热情、高度的责任心,立足岗位、扎实工作,围绕十四五文化和旅游发展规划,进一步推动院团高质量发展,更好地助力温州创建国家公共文化服务体系示范区,更好地助推地方戏曲文化事业发展,以更优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!


 

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